Підвищення рівня розвитку персоналу як передумова забезпечення конкурентоспроможності підприємства

Курсова робота (код: sam339)

Предмет:
економіка підприємства

Зміст

Вступ

Розділ 1. Теоретичні основи дослідження персоналу підприємства

1.1. Сутність персоналу підприємства
1.2. Оцінка персоналу підприємства
1.3. Основні форми розвитку персоналу

Розділ 2. Дослідження персоналу підприємства

2.1. Загальна характеристика персоналу підприємства
2.2. Аналіз персоналу підприємства
2.3. Стратегія розвитку персоналу на підприємстві

Розділ 3. Вдосконалення існуючої системи розвитку персоналу

3.1. Розробка стратегії управління персоналом для забезпечення зростання конкурентоспроможності
3.2. Ефективність управління персоналом
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури

Додатки

Як отримати?
Для купівлі або замовлення
передзвоніть за телефоном
,
надійшліть повідомлення Viber на номер: ,
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення (зліва).

Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
Введіть номер телефону:


Ціна - 200 грн.

Представлена курсова містить вступ, теоретичну і практичні частини дослідження, висновки і пропозиції щодо удосконалення методик і список використаної літератури.

В курсовій досліджені головні засади економіки підприємства , а також проаналізовані основні показники діяльності компанії за останні роки.


Схожі готові теми:

Вишліть номер телефону або e-mail і ми з Вами зв'яжимось




Клікніть, щоб відкрити форму зв'язку