Аналіз видатків на оплату праці бюджетних установ на основі застосування сучасних інформаційних технологій
Курсова робота (код: sam419)
Зміст
Розділ 1. Теоретичні засади аналізу видатків на оплату праці в бюджетній установі
1.1. Економічна сутність видатків на оплату праці бюджетної установи1.2. Огляд нормативно-правової бази та спеціальної літератури з питань аналізу видатків на оплату праці в бюджетній установі
Розділ 2. Аналіз видатків на оплату праці в бюджетних установах
2.1. Організаційно – економічна характеристика Інституту фізики напівпровідників імені В.Є. Лашкарьова НАН України2.2. Організаційно-інформаційна модель аналізу видатків на оплату праці бюджетних установ
2.3. Методика загального аналізу видатків на оплату праці бюджетних установ
2.4. Методика факторного аналізу видатків на оплату праці бюджетних установ
Розділ 3. Методика аналізу видатків на оплату праці бюджетних установ на основі застосування сучасних інформаційних технологій
Висновки і пропозиціїСписок використаної літератури
Додатки
передзвоніть за телефоном
надійшліть повідомлення Viber, Watsapp, Telegram на номер:
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення
Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
Представлена курсова містить вступ, теоретичну і практичні частини дослідження, висновки і пропозиції щодо удосконалення методик і список використаної літератури.
В курсовій досліджені головні засади фінансового менеджменту видатків на оплату праці бюджетних установ, а також проаналізовані основні показники діяльності компанії за останні роки.
Презентація на тему курсової роботи "фінансовий менеджмент видатків на оплату праці"
Структура курсової роботи по проблемі
Представлена курсова робота налічує вступ, теоретичний і аналітичний розділи, висновки і пропозиції, основну літературу. У вступі визначено актуальність аналізу ефективності використання трудових ресурсів, розкрито мету і завдання курсової роботи, а також наведено інформаційну базу курсової роботи з аналізу. В теоретичному розділі дослідження розроблено місце аналізу в управлінні підприємством, зумовлено сутнісне значення праці та її продуктивності на підприємстві, надано законодавчі акти і літературу з аналізу, висвітлено характеристику нормативно-правової бази стосовно методики аналізу, окреслено коротку економічну характеристику та систему управління фірмою, представлено економічний і фінансовий потенціал фірми та його використання. В практичному розділі курсової роботи розглянуто результати аналізу та обґрунтування пропозицій, простежено теоретичну модель аналізу, проаналізовано вертикальний і горизонтальний аналіз видатків на оплату праці бюджетних установ, вивчено напрямки удосконалення методики аналізу, сформульовано методику факторного аналізу, оглянуто економічний аналіз якості користування, з'ясовано застосування комп'ютерних технологій при здійсненні аналізу. У висновках обстежено узагальнені результати дослідження аналізу, а також охарактеризовано направлення щодо покращення аналізу праці та її продуктивності на підприємстві в умовах ринкових відносин.
