Бухгалтерський облік оплати праці і розрахунків з персоналом

Курсова робота (код: kr136)

Предмет: фінансовий облік

Зміст

Вступ
1. Поняття та класифікація оплати праці і розрахунків з персоналом
2. Економіко-правовий аналіз та огляд нормативної бази і спеціальної літератури з теми дослідження
3. Оцінка ефективності діяльності підприємства, на базі якого виконується курсова робота
4. Відображення обліку оплати праці і розрахунків з персоналом в обліковій політиці підприємства
5. Первинний облік оплати праці і розрахунків з персоналом
6. Методика обліку оплати праці і розрахунків з персоналом
7. Відображення показників оплати праці і розрахунків з персоналом у фінансовій звітності підприємства
8. Удосконалення обліку оплати праці і розрахунків з персоналом при застосуванні інформаційних технологій
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури

Додатки

Як отримати?
Для купівлі або замовлення
передзвоніть за телефоном

надійшліть повідомлення Viber на номер:
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення

Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
Введіть номер телефону:


Ціна - 250 грн.

Представлена курсова містить вступ, теоретичну і практичні частини дослідження, висновки і пропозиції щодо удосконалення методик і список використаної літератури.

В курсовій досліджені головні засади бухобліку оплати праці і розрахунків з персоналом, а також проаналізовані основні показники діяльності компанії за останні роки.


Презентація на тему курсової роботи "фінансовий облік оплати праці і розрахунків з персоналом"



Структура курсової роботи по проблемі

Ця робота складає вступ, теоретичну і практичні частини, висновки і пропозиції, літературні джерела. У вступі досліджено актуальність обліку витрат на трудові ресурси, висвітлено мету і завдання курсової роботи, а також роз'яснено об’єкт і предмет дослідження обліку. В розділі по теорії дослідження розкрито різні напрями розвитку проблеми в загальнотеоретичному плані, сформульовано ведення обліку з метою задоволення потреб менеджменту, оцінено доктрину бухгалтерського обліку фонду оплати праці підприємства, охарактеризовано нормативне забезпечення і спеціальну літературу, простежено загальні теоретичні питання стосовно об'єкта, що досліджується, опрацьовано економічну оцінку підприємства. В другій частині курсової роботи проаналізовано організацію обліку, розроблено діючу практику ведення обліку, документи з обліку оплати праці і розрахунків з персоналом, обстежено фінансовий облік, надано узагальнення показників у звітах підприємства, окреслено застосування інформаційних технологій при здійсненні обліку. У висновках зумовлено узагальнені результати дослідження обліку, а також визначено направлення щодо покращення обліку фонду оплати праці підприємства в нових умовах господарювання.


Схожі готові теми:

Вишліть номер телефону або e-mail і ми з Вами зв'яжимось




Клікніть, щоб відкрити форму зв'язку