Аналіз заробітної плати підприємства

Курсова робота (код: kr363)

Предмет:
фінансовий аналіз

Зміст

Вступ
1. Характеристика заробітної плати підприємств як об'єкту дослідження
2. Огляд нормативно-правової бази і спеціальної літератури з аналізу заробітної плати підприємств
3. Характеристика господарсько-фінансової діяльності підприємства
4. Модель аналізу заробітної плати підприємств: його методи, показники, об'єкти, суб'єкти, мета і завдання
5. Процес аналізу заробітної плати підприємств
6. Визначення впливу факторів при аналізі заробітної плати підприємств
7. Застосування комп'ютерної техніки в процесі аналізу заробітної плати підприємств
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури

Додатки

Як отримати?
Для купівлі або замовлення
передзвоніть за телефоном
,
надійшліть повідомлення Viber на номер: ,
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення (зліва).

Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
Введіть номер телефону:


Ціна - 200 грн.

Представлена курсова містить вступ, теоретичну і практичні частини дослідження, висновки і пропозиції щодо удосконалення методик і список використаної літератури.

В курсовій досліджені головні засади оцінки заробітної плати підприємств, а також проаналізовані основні показники діяльності компанії за останні роки.


Презентація на тему курсової роботи "фінансовий аналіз заробітної плати"



Структура курсової роботи по проблемі

Поточний курсовик налічує вступ, концептуальний і прикладний елементи, висновки і пропозиції, список літературних джерел. У вступі оглянуто актуальність обліку витрат на трудові ресурси, розроблено мету і завдання дослідження, а також сформульовано інформаційну базу дослідження з аналізу. В частині доктрини дослідження охарактеризовано становище аналітичної оцінки в менеджменті підприємства, обстежено науковий зміст фонду оплати праці підприємства, висвітлено нормативно-правову базу з аналізу, розглянуто основні економічні показники діяльності об'єкта дослідження за останні 3 звітних роки, визначено коротку економічну характеристику та систему управління фірмою, проаналізовано аналіз основних ознак господарювання компанії за останні роки. В аналітичній частині курсової роботи з'ясовано результати аналізу та обґрунтування пропозицій, досліджено теоретичну модель аналізу, вивчено вертикальний і горизонтальний аналіз заробітної плати підприємств, окреслено виявлення недоліків та вказання способів їх виправлення і профілактики, роз'яснено здійснення чинникового аналізу, розкрито розрахунок відносних показників стану, зміни і використання, зумовлено інформатизацію і автоматизацію в ході оцінки. У висновках надано узагальнені результати дослідження аналізу, а також опрацьовано путі, що призводять до вдосконалення аналізу фонду оплати праці підприємства в нових умовах господарювання.


Схожі готові теми:

Вишліть номер телефону або e-mail і ми з Вами зв'яжимось




Клікніть, щоб відкрити форму зв'язку