Формування системи професійного розвитку персоналу організації
Дипломна магістерська робота (код: d609)
Зміст дипломної роботи з менеджменту і управління персоналом, економіки підприємства маркетингової і рекламної діяльності
Вступ
Розділ 1. Сутність та цілі професійного розвитку персоналу підприємства
1.1.Поняття професійного розвитку персоналу і його завдання
1.2.Зарубіжний досвід формування системи професійного розвитку людських ресурсів та українські реалії
1.3.Методи і форми професійного навчання
Розділ 2. Сучасний стан проведення професійного розвитку персоналу в ТОВ “Орімі Трейд ЛТД”
2.1.Аналіз господарської діяльності та фінансового стану ТОВ «Орімі Трейд»
2.2. Особливості системи управління трудовими ресурсами компанїї
2.2.1 Кількісна і якісна характеристика персоналу
2.2.2 Планування, відбір і мотивація персоналу в ТОВ «Орімі Трейд ЛТД»
2.2.3 Соціально-психологічна адаптація і розвиток персоналу
2.5.Ефективність проведення заходів по професійній
підготовці персоналу
Розділ 3. Удосконалення існуючої та розробка нової програми професійного розвитку персоналу ТОВ“ Орімі Трейд ЛТД”
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Додатки
Розділ 1. Сутність та цілі професійного розвитку персоналу підприємства
1.1.Поняття професійного розвитку персоналу і його завдання1.2.Зарубіжний досвід формування системи професійного розвитку людських ресурсів та українські реалії
1.3.Методи і форми професійного навчання
Розділ 2. Сучасний стан проведення професійного розвитку персоналу в ТОВ “Орімі Трейд ЛТД”
2.1.Аналіз господарської діяльності та фінансового стану ТОВ «Орімі Трейд»2.2. Особливості системи управління трудовими ресурсами компанїї
2.2.1 Кількісна і якісна характеристика персоналу
2.2.2 Планування, відбір і мотивація персоналу в ТОВ «Орімі Трейд ЛТД»
2.2.3 Соціально-психологічна адаптація і розвиток персоналу
2.5.Ефективність проведення заходів по професійній
підготовці персоналу
Розділ 3. Удосконалення існуючої та розробка нової програми професійного розвитку персоналу ТОВ“ Орімі Трейд ЛТД”
Висновки і пропозиціїСписок використаної літератури
Додатки
Замовити і купити дипломну роботу з
Для купівлі або замовлення
передзвоніть за телефоном
надійшліть повідомлення Viber, Watsapp, Telegram на номер:
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення
Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
передзвоніть за телефоном
надійшліть повідомлення Viber, Watsapp, Telegram на номер:
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення
Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
Ціна дипломної роботи - 800 грн.
Анотація дипломної роботи Формування системи професійного розвитку персоналу організації
Представлений диплом містить вступ, теоретичну і практичні частини дослідження, висновки і пропозиції щодо удосконалення менеджменту і управління персоналом, економіки підприємства і список використаної літератури. В дипломі досліджено за останні роки, а також проаналізовані основні показники діяльності базового підприємства. Дипломна робота написана на матеріалах реально існуючого підприємства.Виконуємо написання дипломів на замовлення з менеджменту і управління персоналом, економіки підприємства та інших економічних предметів
Інші дипломні магістерські роботи з менеджменту і управління персоналом, економіки підприємства:
Диплом з теми Управління якістю обслуговування клієнтів компанії
Управління маркетинговими процесами туристичної фірми - дипломна робота
Диплом з менеджменту і управління персоналом, економіки підприємства Управління рекламною діяльність торговельного підприємства
Зовнішнє середовище міжнародного маркетингу та його вплив на ефективність діяльності підприємства: диплом з менеджменту і управління персоналом, економіки підприємства
Дипломна робота на тему: Прогнозування обсягу товарообороту торговельних підприємств
Також у нас є готові дипломні роботи з теми обліку, аналізу, аудиту, контролю фінансової звітності і облікової політики підприємств
Та з обліку, аналізу і аудиту