Аналіз видатків на оплату праці бюджетних установ
Курсова робота (код: kurs53)
Зміст
1. Місце та роль аналізу видатків на оплату праці в системі управління бюджетною установою.
2. Сутність видатків на оплату праці бюджетних установ
3. Економіко-правовий аналіз нормативної бази та огляд спеціальної літератури з питань оплати праці бюджетних установ
4. Організаційно-економічна характеристика Загальноосвітньої школи №156 м. Києва
5. Організаційно-інформаційна модель аналізу видатків на оплату праці бюджетних установ
6. Методика загального та факторного аналізу видатків на оплату праці бюджетних установ
7. Аналіз видатків на оплату праці бюджетних установ в умовах використання ПЕОМ
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Додатки
передзвоніть за телефоном
надійшліть повідомлення Viber, Watsapp, Telegram на номер:
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення
Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
Представлена курсова містить вступ, теоретичну і практичні частини дослідження, висновки і пропозиції щодо удосконалення методик і список використаної літератури.
В курсовій досліджені головні засади оцінки видатків на оплату праці бюджетних установ, а також проаналізовані основні показники діяльності компанії за останні роки.
Структура курсової роботи по проблемі
Поточний курсовик налічує вступ, теоретичну основу і практику аналізу, висновки і пропозиції, список літературних джерел. У вступі представлено актуальність аналізу ефективності використання трудових ресурсів, розкрито мету і завдання курсової роботи, а також сформульовано наукову новизну курсової роботи з аналізу. В теоретичному розділі курсової роботи окреслено місце аналізу в управлінні підприємством, обстежено сутнісне значення праці та її продуктивності на підприємстві, висунуто правові акти і дослідження спеціальну літературу з аналізу, розглянуто характеристику нормативно-правової бази стосовно методики аналізу, зумовлено характеристику організаційної структури та видів діяльності підприємства, простежено аналіз основних ознак господарювання компанії за останні роки. В аналітичній частині курсової роботи оглянуто результати аналізу та обґрунтування пропозицій, вивчено організаційно-інформаційну модель аналізу, наведено аналіз структури і динаміки видатків на оплату праці бюджетних установ, з'ясовано напрямки удосконалення методики аналізу, досліджено методику факторного аналізу, розроблено математичний розрахунок результатів застосування, охарактеризовано використання новітньої техніки в процесі аналізу. У висновках опрацьовано узагальнені результати дослідження аналізу, а також оцінено путі, що призводять до вдосконалення аналізу праці та її продуктивності на підприємстві в нових умовах господарювання.
