Управління і оцінка персоналу підприємства
Курсова робота (код: sam398)
Предмет: менеджмент
Зміст
Вступ
1. Структура управління підприємством
2. Асортимент продукції, що реалізує підприємство, її характеристика
3. Перелік завдань з управління персоналу в організації з урахуванням ії специфіки
4. Основні цілі та функції стимулювання персоналу ТОВ “ Орімі Трейд ЛТД”
5. Оцінка персоналу
5.1. Оцінка професійно - кваліфікаційного рівня працівників
5.2. Оцінка ділових якостей
5.3. Оцінка складності функцій, які виконують робітники
5.4. Оцінка результатів праці
5.5. Комплексна оцінка керівників і спеціалістів
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
1. Структура управління підприємством
2. Асортимент продукції, що реалізує підприємство, її характеристика
3. Перелік завдань з управління персоналу в організації з урахуванням ії специфіки
4. Основні цілі та функції стимулювання персоналу ТОВ “ Орімі Трейд ЛТД”
5. Оцінка персоналу
5.1. Оцінка професійно - кваліфікаційного рівня працівників
5.2. Оцінка ділових якостей
5.3. Оцінка складності функцій, які виконують робітники
5.4. Оцінка результатів праці
5.5. Комплексна оцінка керівників і спеціалістів
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Як отримати?
Для купівлі або замовлення
передзвоніть за телефоном
надійшліть повідомлення Viber, Watsapp, Telegram на номер:
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення
Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
передзвоніть за телефоном
надійшліть повідомлення Viber, Watsapp, Telegram на номер:
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення
Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
Ціна - 400 грн.
Представлена курсова містить вступ, теоретичну і практичні частини дослідження, висновки і пропозиції щодо удосконалення методик і список використаної літератури.
В курсовій досліджені головні засади менеджменту персоналу підприємства, а також проаналізовані основні показники діяльності компанії за останні роки.
