Контроль оплати праці і розрахунків з персоналом
Курсова робота (код: kr119)
Зміст
1. Сутність оплати праці і розрахунків з персоналом як об'єкту контролю і ревізії
2. Висвітлення контролю і ревізії оплати праці і розрахунків з персоналом в нормативних актах і спеціальній літературі
3. Організаційна структура і оцінка діяльності бюджетної установи
4. Планування контролю і ревізії оплати праці і розрахунків з персоналом в органах ДКРС
5. Дослідний етап контролю і ревізії оплати праці і розрахунків з персоналом
6. Узагальнення і реалізація результатів контролю і ревізії оплати праці і розрахунків з персоналом
7. Проведення контролю і ревізії оплати праці і розрахунків з персоналом в комп'ютерному середовищі
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Додатки
передзвоніть за телефоном
надійшліть повідомлення Viber, Watsapp, Telegram на номер:
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення
Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
Представлена курсова містить вступ, теоретичну і практичні частини дослідження, висновки і пропозиції щодо удосконалення методик і список використаної літератури.
В курсовій досліджені головні засади фінансового контролю оплати праці і розрахунків з персоналом, а також проаналізовані основні показники діяльності компанії за останні роки.
Структура курсової роботи по проблемі
Поточна курсова робота охоплює наступні частини: введення й концептуальні розділи та аудиторські рубрики та висновок, реєстр використаної літератури та додаток.
В преамбулі досліджено важливість теми курсової роботи і ціль й задачі проекту й надано предмет та об’єкти та інформаційну базу й методичні засоби та напрямки апробації дослідження.
В концептуальній рубриці висунуто економічне поняття предмету курсової, розгляд міри опрацювання поточних тем нашими та зарубіжними фахівцями, визнання і доведення потреби свого напряму опрацювання проблеми, характеристику правової бази, наукової літератури, складена оцінка становища побудови менеджменту товариства і проаналізовані його головні дані господарювання і активу і пасиву в русі за колишні 3-4 періоди та майбутнє розвитку компанії взагалі, за відокремленими шляхами й враження відносно можливостей покращання ефективності роботи товариства.
У методологічній рубриці вивчено складання програми контролю, проведення контролю оплати праці і розрахунків з персоналом й висунуто систему фінансового обліку в компанії й методику внутрішньогосподарського контролю і виведення результатів контролю і складання висновку контролю.
В висновках і пропозиціях визначено результати виконаного дослідження за замислом курсового проекту й показані путі відносно вдосконалення аудиту оплати праці і розрахунків з персоналом.
Список використаної літератури складається з матеріалів, що використовувались при вивченні теми. По тексту роботи проставлені виноски на число джерела в переліку.
В доповненнях надані створені студентом конфігурації документів, звіт про фінансово-майновий стан й звіт про сукупний дохід із фінансової звітності суб’єкта господарської діяльності а також інформативні табличні матеріали, загальні результати аналітичних обчислень і другі джерела, застосовані в курсовому досліджені.
Курсовик створений відповідно із методикою інституті, де він був зданий, а також узгоджено до правил МОН України. За текстом відображені ілюстративні дані, а саме такі: таблиці, графіки, гістограми, схеми, алгоритми інформатизації порядку менеджменту. Надана курсова робота була вже вдало захищена в провідному університеті. Її можна застосовувати як стандарт для створення особистої курсової роботи або для глибшого оволодіння теми досліджування.
