Бухгалтерський облік оплати праці і розрахунків з персоналом
Курсова робота (код: kr136)
Зміст
1. Поняття та класифікація оплати праці і розрахунків з персоналом
2. Економіко-правовий аналіз та огляд нормативної бази і спеціальної літератури з теми дослідження
3. Оцінка ефективності діяльності підприємства, на базі якого виконується курсова робота
4. Відображення обліку оплати праці і розрахунків з персоналом в обліковій політиці підприємства
5. Первинний облік оплати праці і розрахунків з персоналом
6. Методика обліку оплати праці і розрахунків з персоналом
7. Відображення показників оплати праці і розрахунків з персоналом у фінансовій звітності підприємства
8. Удосконалення обліку оплати праці і розрахунків з персоналом при застосуванні інформаційних технологій
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Додатки
передзвоніть за телефоном
надійшліть повідомлення Viber, Watsapp, Telegram на номер:
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення
Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
Представлена курсова містить вступ, теоретичну і практичні частини дослідження, висновки і пропозиції щодо удосконалення методик і список використаної літератури.
В курсовій досліджені головні засади бухобліку оплати праці і розрахунків з персоналом, а також проаналізовані основні показники діяльності компанії за останні роки.
Презентація на тему курсової роботи "фінансовий облік оплати праці і розрахунків з персоналом"
Структура курсової роботи по проблемі
Представлена робота містить вступ, концептуальну основу і прикладну базу, висновки і пропозиції, список використаної літератури. У вступі оцінено актуальність обліку витрат на трудові ресурси, розглянуто мету і завдання курсової роботи, а також проаналізовано наукову новизну дослідження обліку. В теоретичній частині дослідження сформульовано відповідність діючої організації обліку в компанії сучасним вимогам розвитку економіки, опрацьовано ведення обліку з метою задоволення потреб менеджменту, зумовлено доктрину бухгалтерського обліку фонду оплати праці підприємства, розроблено нормативно-правову базу, висунуто роль і місце об'єкта в діяльності підприємства, простежено економічну оцінку підприємства. В практичному розділі курсової роботи вивчено організацію обліку, роз'яснено нормативні документи по бухгалтерському обліку, первинний облік оплати праці і розрахунків з персоналом, окреслено фінансовий облік, надано генерування даних обліку в звітності, визначено застосування інформаційних технологій при здійсненні обліку. У висновках висвітлено узагальнені результати дослідження обліку, а також оглянуто шляхи поліпшення обліку фонду оплати праці підприємства в умовах становлення ринкової економіки.
