Аналіз заробітної плати підприємства
Курсова робота (код: kr363)
Зміст
1. Характеристика заробітної плати підприємств як об'єкту дослідження
2. Огляд нормативно-правової бази і спеціальної літератури з аналізу заробітної плати підприємств
3. Характеристика господарсько-фінансової діяльності підприємства
4. Модель аналізу заробітної плати підприємств: його методи, показники, об'єкти, суб'єкти, мета і завдання
5. Процес аналізу заробітної плати підприємств
6. Визначення впливу факторів при аналізі заробітної плати підприємств
7. Застосування комп'ютерної техніки в процесі аналізу заробітної плати підприємств
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Додатки
передзвоніть за телефоном
надійшліть повідомлення Viber, Watsapp, Telegram на номер:
відправте листа за адресою: 3322398@gmail.com
або заповніть форму замовлення
Також Ви можете залишити номер телефону і ми Вам передзвонимо:
Представлена курсова містить вступ, теоретичну і практичні частини дослідження, висновки і пропозиції щодо удосконалення методик і список використаної літератури.
В курсовій досліджені головні засади оцінки заробітної плати підприємств, а також проаналізовані основні показники діяльності компанії за останні роки.
Презентація на тему курсової роботи "фінансовий аналіз заробітної плати"
Структура курсової роботи по проблемі
Це курсове дослідження складає вступ, теоретичний розділ і практичну частину, висновки і пропозиції, реєстр застосованої літератури. У вступі визначено актуальність обліку витрат на трудові ресурси, вивчено мету і завдання дослідження, а також розкрито наукову новизну дослідження з аналізу. В теоретичному розділі курсової роботи простежено становище аналітичної оцінки в менеджменті підприємства, представлено сутнісне значення фонду оплати праці підприємства, роз'яснено наукові джерела і законодавчо-правову основу з аналізу, окреслено загальну характеристику фінансово-господарської діяльності суб’єкта господарювання, обстежено характеристику організаційної структури та видів діяльності підприємства, розроблено головні результати діяльності суб’єкта господарювання. У наступному елементі курсової роботи оцінено аналіз об’єкта дослідження за розробленою методикою, оглянуто інформаційне забезпечення та методи аналізу, висвітлено вертикальний і горизонтальний аналіз заробітної плати підприємств, наведено напрямки удосконалення методики аналізу, проаналізовано аналіз впливу факторів на результативний показник, зумовлено розрахунок відносних показників стану, зміни і використання, сформульовано інформатизацію і автоматизацію в ході оцінки. У висновках надано узагальнені результати дослідження аналізу, а також досліджено путі, що призводять до вдосконалення аналізу фонду оплати праці підприємства в системі господарської діяльності.
